Personalvermittlungsagenturen und Headhunter
Rochester Sensors Limited akzeptiert keine unaufgeforderten Anfragen, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, die nicht bereits in unserem Namen tätig sind. Alle auf diese Weise eingehenden Bewerberdaten können gelöscht, an unsere beauftragten Personalvermittlungsagenturen weitergegeben oder, da ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung kein Vertragsverhältnis besteht, als Direktbewerbung behandelt werden und sind somit frei von jeglichen Anwerbe-/Vermittlungsgebühren.
Gleichstellungspolitik
Rochester Sensors fördert die Chancengleichheit mit dem Ziel, allen Mitarbeitenden eine erfüllende und lohnende Beschäftigung zu bieten. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft und elterlichem Status, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Datenschutzerklärung
Rochester Sensors kann Informationen über Sie und Ihr Interesse an einer zukünftigen Beschäftigung bei uns, die entweder von Ihnen oder von Dritten wie Referenzen und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, verwenden und speichern. Dies geschieht ausschließlich für Zwecke der Personalbeschaffung. Alle Anfragen oder Anträge auf Vernichtung der Informationen sind an den Personalmanager zu richten.
